Centre Culturel et Social - Garçons

Le Centre Culturel et Social de Tamatave a été créé en 1965. Ce centre emploie 37 personnes et fait vivre indirectement plus de 500 autres. Depuis 2004, Le Centre Culturel et Social sous le sigle C.C.S devient une ASSOCIATION conformément à l’ordonnance N°60/133 du 18 janvier 1960. Le but du C.C.S est de former des artisans compétents et autonomes.

Le CCS aide les artisans dans leurs activités professionnelles notamment grâce à la création de GAB, des Groupements d’Artisans du Bois qui regroupent des anciens élèves et des artisans de la ville. Association créée le 05/07/98 régie par l’ordonnance N°60-133 de 1960. Elle est composée :
• Des anciens élèves du C.C.S • Des ateliers artisanaux dans les quartiers de la ville qui manquent de formation et de moyens.
• Des groupes organisés d’artisans qui ne peuvent acquérir des machines à bois performantes par eux-mêmes.
• Des artisans à titre individuel.
Elle a pour objet : Le regroupement de ces artisans pour rechercher ensemble des solutions adaptées aux réalités et aux possibilités de ceux-ci pour améliorer leur travail et se développer. Le Centre soutient également la création d’ateliers individuels et les GOA, les Groupes Organisés d’Artisans. Ce soutien se matérialise par la proposition de différents services.

En 2000, Pour faciliter la réussite des projets d’APPUI AUX ARTISANS EN ACTIVITE (GAB et GOA), le C.C.S a mis en place un Espace Service Artisans ou E.S.A dont le but est la Formation et l’appui logistique aux artisans du bois. Cette structure offre à l’artisan du bois :
1. Un service administratif et de documentation technique.
2. Des formations ponctuelles au travail du bois.
3. Un stock de bois de qualité et étuvé.
4. La location de séchoir à bois.
5. Le façonnage des bois d’œuvre : sciage et mise en dimensions.
6. Une salle d’exposition vente pour placer ses productions : meubles et divers.
7. Des prestations d’affûtage de tous les outils de coupe.
8. Un magasin de fourniture spécialisée.
9. Un véhicule pour transport.
10. Un temps de réflexion avec l’équipe du CCS tous les lundis matin.

Reboisement

La parcelle mise à disposition au CCS par la commune Tamatave Suburbaine pour le reboisement est un terrain de 45 hectares à Andravitsara. Depuis 2006 Le personnel du CCS et les apprentis participent à cette activité deux fois par mois.
Réalisation :
- plantation de plusieurs jeunes plants de 8 essences différentes,
- la mise en place de pare feu suffisamment large en collaboration avec les habitants d'un village.
- Plantation des arbres fruitiers

Formation

Le CCS se veut et est avant tout, un centre de formation dont l’objectif final est de procurer du travail et des revenus aux jeunes adultes ayant suivi une formation. Dans ce but, préférence est donnée à la formation professionnelle qui réunit les caractéristiques suivantes : 1) tournée vers la pratique
2) tournée vers les besoins du monde du travail
3) et s’effectuant en coopération avec les entreprises.

FORMATION D’APPRENTIS MENUISIERS

Le CCS accueille des jeunes de familles modestes
* niveau 3ème
* Tranche d’âge : 17 à 21 ans
* durant 2 à 3 ans
* un maximum de 20 élèves par année scolaire
Cursus de 2 ans, plus une année optionnelle de perfectionnement aboutissant à une attestation et un diplôme en Menuiserie ou certificat de fin de formation professionnelle (C. A .P)

FORMATION D’APPRENTIS ELECTRICIENS

Le CCS accueille des jeunes de familles modestes
- niveau 3ème
- Tranche d’âge : 17 à 21 ans
- durant 2 à 3 ans
- un maximum de 16 élèves par année scolaire
Cursus de 2 ans, organisé en alternance :
1ère année : 50% cours théoriques et 50% cours pratiques
2ème année : 50% en entreprise et 50% au C.C.S

Ce cursus aboutit à un diplôme ou Certificat d’Aptitude Professionnelle pour la préparation et la réalisation d’ouvrages électriques.
Cet apprentissage comprend :
• La formation en alternance en entreprise
• Des chantiers écoles (Dans l’intérêt des établissements et des élèves le CCS propose aux gens qui le souhaitent, la réalisation de travaux destinés à permettre aux élèves d’acquérir une expérience technique. Ces travaux sont appelés « Chantiers écoles » En contrepartie, les élèves sous la responsabilité de leurs formateurs réaliseront ces chantiers dans les délais impartis et en respectant les règles et les préconisations de la profession. )
• Des salles de Travaux Pratiques adaptées

FORMATION AFFÛTAGE ET MAINTENANCE DES MACHINES

Le CCS accueille des jeunes de familles modestes
* niveau 3ème
* Tranche d’âge : 17 à 21 ans
* durant 3 ans
* un maximum de 3 élèves par année scolaire

Cursus de 3 ans, organisé en alternance :
* 50% cours théoriques
* et 50% cours pratiques
* Le stage en entreprise

Contact : Rue du Cimetière Anjoma,
B.P 20 Toamasina 501
Tél. (+261)20 53 328 04 /20 53 964 35
E-mail : ccs@moov.mg